Chargé(e) de Recrutement et développement RH (H/F)

ChooseMyCompany recrute !

À propos

ChooseMyCompany est une Entreprise à Mission française, certifiée B-Corp, crée en 2011 par Laurent Labbé (actuel CEO), Celica Thellier (actuelle CRO) et Damien Bénier (ex-CTO).

Notre mission est d’aider nos clients à construire des relations fortes et durables avec leurs salariés, clients, étudiants, fournisseurs, actionnaires et candidats.

Nous commercialisons l'abonnement à un logiciel SaaS permettant aux entreprises et aux écoles d’analyser les expériences réellement vécues par leurs parties prenantes. Nos enquêtes sont sécurisées, anonymes, personnalisables et sont équipées d’outils d’analyses et de benchmarks innovants (ergonomie, rapports automatisés, IA…)

ChooseMyCompany compte 1500 clients entreprises, écoles, CFA, universités, administrations publiques. 90% d'entre eux nous renouvellent leur confiance chaque année.

Pour attirer des talents, des prospects ou des investisseurs, nos clients peuvent communiquer leurs résultats sous forme de KPI, d’avis certifiés et de labels : HappyIndex®AtWork, WeImpact®, HappyTrainees®, HappyAtSchool®, HappyClients®, HappyCandidates®, HappySuppliers®.

Cette communication se fait au sein d’un large écosystème digital, écoles, et média. Les Echos sont notre partenariat média historique.

ChooseMyCompany compte 1500 clients entreprises, écoles, CFA, universités, administrations publiques. 90% d’entre eux nous renouvellent leur confiance chaque année.

Nous sommes une équipe de 75 personnes, de tous âges, formations et horizons, forte de 14 nationalités différentes : française, espagnole, anglaise, italienne, américaine, colombienne, portugaise, marocaine, jordanienne, béninoise, ivoirienne, argentine, camerounaise et libanaise.

Descriptif du poste

Tu rejoins une équipe de 3 personnes, composée de la DRH et d'une Responsable Administration du personnel. En tant que Chargé(e) de recrutement et développement RH, tes missions s'articulent autour de deux axes principaux:

Recrutement ( 70% )
Gestion en autonomie des processus de recrutement :

  • Définition du besoin et de la scorecard avec le manager

  • Rédaction des offres et Sourcing / chasse sur les supports adaptés

  • Préqualifications, entretiens, propositions d'embauche

  • Suivi de l'activité de tes recrutements : reporting, kpi...

Développement RH ( 30% )

Gestion de carrière
Participation à la gestion de la mobilité interne, co-construction de plan de carrière

Contribution à la consolidation des données RH (performance review , entretiens professionnels, télétravail... )

Rédaction et mise en place de procédures, suivi d’indicateurs de performance en cohérence avec les enjeux des équipes

Formation
Veille au bon déroulement du plan de formation pour l’ensemble des collaborateurs et co-construire de partenariats avec des organismes de formations externes

Communication et marque employeur
Création et développement des outils de communication, réaliser des activités liées à la communication RH

Développement de la marque employeur

RSE
Développement de la politique RSE de l'entreprise, reprise du projet B-Corp

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5, tu as au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires avec un important volet recrutement sur des fonctions sales, csm et Tech.

Tu sais faire preuve de proactivité, d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse, et tu un excellent relationnel.

Tu disposes également d'un niveau d'Anglais professionnel pour pouvoir assurer des recrutements ponctuels pour notre filiale Espagnole.

📍Poste à pourvoir dès maintenant.

🔥 En rejoignant nos équipes, nous te garantissons :

  • L'opportunité de contribuer à un projet à Impact, celui d'Améliorer la Relation au Travail pour toutes et tous

  • Une montée en compétences sur une multitude de sujets dans un environnement challengeant et dans une entreprise en forte croissance

  • La possibilité de travailler à distance jusqu'à deux jours par semaine

  • Entre 10 et 12 RTT par an 🌴

  • Jusqu’à un mois de salaire supplémentaire grâce à notre dispositif d’intéressement 💰

  • Une mutuelle remboursée au 2/3 par ChooseMyCompany 🩺

  • Un Forfait à mobilité durable 🚲

ChooseMyCompany est une entreprise à mission dont la finalité est d’améliorer la relation au travail. Nous croyons en la richesse de la diversité et la façon de penser des autres. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences, des minorités et des situations de handicap.

Process de recrutement

  • Entretien RH de pré-qualification (30min) pour en savoir plus sur ton parcours

  • Entretien opérationnel avec notre DRH (1h) dans nos locaux, afin qu’elle puisse en découvrir plus sur vous et te donner plus de visibilité sur le poste, les enjeux, les missions etc

  • Rencontre avec laurent, notre CEO (1h) dans nos locaux, pour mieux te connaitre et valider le culture fit

  • Nous réaliserons deux prises de référence afin d’en savoir plus sur toi

  • À la fin du processus de recrutement chez ChooseMyCompany, tu recevras par mail notre enquête HappyCandidates® (3min). Dans un souci d’amélioration de notre processus nous aimerions recueillir ton avis ! Nous comptons sur toi ! 🤗

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 24 juin 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 37000€ et 40000€ / an