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Stage -Sales Development Representative (SDR), (F/H)

ChooseMyCompany recrute !

À propos

Chez ChooseMyCompany, nous croyons que donner la parole au parties prenantes peut transformer les relations au sein des organisations.

CrĂ©Ă©e en 2011 et entreprise Ă  mission depuis la loi Pacte, notre raison d'ĂȘtre est simple : valoriser la relation entre une organisation et ses parties prenantes : collaborateurs, stagiaires et alternants, candidats, clients, Ă©tudiants...

Chaque annĂ©e, plus de 1 500 entreprises et Ă©coles, en France et Ă  l’international, nous font confiance.

Nos enquĂȘtes certifiĂ©es et accrĂ©ditations reconnus permettent Ă  nos clients de :

- Renforcer leur attractivité

- Piloter des plans d’amĂ©lioration concrets et mesurables,

- RĂ©pondre aux exigences de reporting (CSRD, ESG)

Au cƓur de notre activitĂ© : une plateforme SaaS qui permet aux organisations de mieux comprendre l’expĂ©rience vĂ©cue par leurs parties prenantes Ă  travers leurs avis certifiĂ©s.

Nous sommes aujourd’hui 75 collaborateurs basĂ©s Ă  Paris et

Barcelone, engagés, passionnés et fiers de porter cette mission chaque jour.

Descriptif du poste

đŸ”„ Missions & ResponsabilitĂ©s :

Rattaché à un team lead SDR,  le poste de SDR est central dans la stratégie d'acquisition. Son rÎle est d'initier le contact avec des prospects qualifiés et de générer un flux constant de rendez-vous pour les Account Executives.

Prospection : Identifier et sourcer les comptes cibles pertinents via différents canaux (appels, email, LinkedIn, événements).

Qualification : Engager les prospects, comprendre leurs enjeux métier et qualifier leur potentiel avant de planifier un premier rendez-vous.

Transmission : Assurer la passation des opportunités qualifiées à l'équipe de vente en charge du cycle de closing.

Le cycle de vente étant rapide, l'impact du poste est directement mesurable sur les résultats de l'entreprise.

Profil recherché

  • Commercial dotĂ© d'un fort esprit de conquĂȘte et d'une grande persĂ©vĂ©rance.

  • Le candidat doit dĂ©monter une forte aisance avec la prospection tĂ©lĂ©phonique et une excellente communication orale et Ă©crite.

  • Tu sais adapter ton discours Ă  des interlocuteurs de haut niveau (DRH notamment) et comprendre leurs enjeux est essentielle.

  • Tu es structurĂ©(e), et autonome

  • Tu as la culture du rĂ©sultat et une forte capacitĂ© Ă  intĂ©grer les feedbacks

En cours d'Ă©tude en Ă©cole de commerce ou Ă  l'universitĂ© vous ĂȘtes Ă  la recherche d'un stage .

Possibilité d'embauche à l'issue du stage.

đŸ”„ En rejoignant nos Ă©quipes, nous vous garantissons :

  • L’opportunitĂ© de contribuer Ă  un projet Ă  Impact, celui d’AmĂ©liorer la Relation au Travail pour toutes et tous đŸ«¶đŸŒ

  • Une montĂ©e en compĂ©tences sur une multitude de sujets dans un environnement challengeant et dans une entreprise en forte croissance 💚

  • 1 jour de congĂ© par mois travaillĂ© 🌮

  • Une carte Swile Ă  8€ par jours pour vos dĂ©jeuners que vous soyez Ă  l’école ou en entreprise 😋

Le poste offre une opportunité unique de rejoindre une belle entreprise à mission en pleine expansion et d'apprendre  beaucoup au contact des commerciaux. Ceci sera une vraie école de vente.  L'environnement de travail est dynamique, avec des cycles de décision courts et une culture entrepreneuriale forte, axée sur la performance et la prise d'initiative.

Et naturellement, nous vous remboursons vos frais de transport Ă  hauteur de 50% en rĂ©gion parisienne 🚇

ChooseMyCompany est une entreprise Ă  mission dont la finalitĂ© est d’amĂ©liorer la relation au travail. Nous croyons en la richesse de la diversitĂ© et la façon de penser des autres. Nous agissons de maniĂšre inclusive envers chacune et chacun dans le respect des diffĂ©rences, des minoritĂ©s et des situations de handicap.

Process de recrutement

  • Entretien RH de prĂ©-qualification (45 minutes) pour en savoir plus sur vous et votre parcours

  • Entretien opĂ©rationnel avec un membre de l'Ă©quipe commerciale (1h) en visioconfĂ©rence ou dans nos locaux afin qu'il vous dĂ©couvre, partage avec vous le poste, les missions et l'Ă©quipe

  • Entretien final avec la Head of Sales dans nos locaux, afin qu'elle puisse en dĂ©couvrir plus sur vous. Que vous ayez encore plus d'informations sur le poste, les enjeux, les missions etc

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 Ă  12 mois)
  • Date de dĂ©but : 05 janvier 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : < 6 mois
  • Salaire : entre 1200€ et 1500€ / an
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